公司年终工作报告：为全面提升工作质量与效率而不懈努力

转变观念 振奋精神 强化责任

为全面提升工作质量与效率而不懈努力

同志们：

这次会议的主要任务是，认真贯彻落实上级工作会议精神，回顾公司上年整体工作，分析当前面临形势，明确任务，安排部署本年度工作。

下面，我向大会做工作报告，请予审议。

第一部分  上年工作回顾

上年是国家十三五的收官之年，在这不平凡的一年里，公司在上级的正确领导下，以构建和谐企业为抓手，以提升精细化管理水平为努力方向，紧密围绕“客户为根，服务为本”的工作目标，积极推进工程建设，强化安全生产，认真开展创先争优活动，充分调动员工的积极性，全面提升公司的服务支撑能力，各项工作都取得了显著成绩。

上年公司实现经营收入***万元，完成收入预算值***万元的***%，实现净利润***万元。

上年，公司基本完成了上级下达的各项经济、管理目标和指标，全年工作主要取得了以下四个方面的成效：

一、基础管理得到进一步深化

上年，公司以努力提升精细化管理水平为重点，以各项制度的梳理和修订为主线，完成了财务、人力资源的各项制度改革，实现了与上级管理的对接。

（一）完善了各项管理制度

上年，公司对各项管理制度与流程进行了认真的梳理和修订，同时根据ISO质量管理体系及GB50430 ……此处隐藏3734个字……任。

三、加强党、工、团工作，促进企业健康持续发展。

（一）深入开展创先争优活动，提升党建工作科学化水平。

完善创先争优活动管理办法，积极探索将创先争优活动融入企业持续健康发展的有效途径。要紧紧围绕加强党的基层组织建设创先争优，形成党政配合、全员参与、齐争共创的生动局面。

（二）加强企业文化建设，凝聚企业发展动力。

以建设班组文化为主导，通过灵活高效的培训学习、丰富多彩的主题活动、形式多样的沟通平台，教育和引导员工形成崇尚科学、倡导文明、健康向上的生活情趣和良好的文化氛围，进一步增强员工爱企、爱岗的主人翁意识，推动企业文化发展，凝聚企业发展的动力。

（三）认真抓好工会组织建设，促进员工整体素质的提高。

从企业发展对人才的实际要求和员工自我发展内在需求的结合点出发，紧密围绕“提升职工素质，促进企业发展”这一主题，为员工的成长广泛搭建舞台。加强职工之家、班组建设，努力提升基层管理水平，充实基层组织活力。

（四）不断创新青年工作，提高青年员工的忠诚度。

在公司党委的领导下，紧紧围绕公司中心工作，从组织创新、工作布局创新、民主创新、活动创新入手，灵活设置团的基层组织，引导各类兴趣小组等青年自建组织的建设，拓宽团员、团干参加团内活动的渠道，发动团员青年创新潜能，从而提升青年员工对中国事业的忠诚度，激发青年干事创业的热情。

同志们，新的一年公司面临的形势更加严峻、任务更加繁重，在总结成就和迎接挑战中我们踏上了新的征程。让我们在“发展与领先、创新与变革”发展战略的引领下，在上级的正确领导下，进一步转变观念、振奋精神、强化责任，为全面提升工作质量与效率而不懈努力！