关于重点企业提报问题协调解决推进方案

关于重点企业提报问题协调解决推进方案

今年以来，根据市委、市政府要求，市工信局设立重点企业服务专员，对114家省双向联系重点企业走访调研，及时了解企业复工复产及生产经营中的问题。除市工信局职责范围内自行解决的问题外，对其他需县市区及相关部门协同解决的152个问题进行了分类梳理，明确了责任单位，按照分级分类、属地为主、部门参与、多方协同的原则，特提出如下整改方案。

一、具体问题及责任分工

（一）共性问题

1.企业人才需求问题（名单见附件1）。山东潍焦控股集团有限公司、歌尔股份有限公司等36家企业提出这一问题。主要是：高端技术和管理人才短缺，一流技术工人短缺。高端人才招聘困难，如本科生及研究生技术研发人员招聘到位率低，国际业务专业人才缺乏。种种因素影响，单位招聘一线工人和农民工困难，导致所需补充的员工不能及时到位，短时间内难以满足企业用工需求，导致企业难以全部达产。（责任单位：相关县市区政府，市人社局）

2.交通运输困难（名单见附件2）。山东潍焦控股集团有限公司、山东凯马汽车制造有限公司、山东赛马力发电设备有限公司等6家企业反映：受当地道路维修和疫情期间实施防控措施影响，物流运输受阻，造成采购的物资不能按时到货，销售的商品不能按时发货，给公司生产经营造成重大影响。（责任单位：相关县市区政府，市交通局）

3.资金短缺问题（名单见附件3）。山东海化集团有限公司、潍坊佩特来电器有限公司、山东浩信机械有限公司、山东水发再生资源有限公司等 ……此处隐藏4209个字……。为提升我市新能源汽车推广示范效应，加快相关产业快速发展，提高自主品牌产品本土市场占有率，现恳请市政府将我公司新能源汽车（氢燃料客车、新能源城市公交车、新能源乘用车）列入政府采购目录，将其应用到潍坊市公交系统、公务用车系统中。（责任部门：市财政局、市交通局、市国资委、市机关事务管理局）

二、工作要求

1.各责任单位要提高政治站位，充分认识疫情防控形势下服务企业发展的极端重要性，结合“重点工作攻坚年”部署安排，采取有效措施，全力推动企业提报问题需求的协调解决。

2.各相关部门要加强沟通协作，对企业所提问题进行专题研究，明确责任领导、直接责任人和完成时限。各责任单位主要负责同志是第一责任人，分管负责同志是直接责任人，要通过召开专题协调会、深入一线督办等方式，共同抓好整改落实。相关问题原则上要在1个月内解决，确实不能解决的，要制定工作方案，并向企业做好解释说明工作。

3.市工业运行指挥部要定期开展督促检查，每月调度整改落实情况，对整改不力、进度缓慢的，进行重点督办、公开通报。各责任单位要明确一位负责同志作为具体工作联系人，负责做好协调联络。

4.自4月份起，各责任单位问题需求协调解决落实情况于每月5日前报市工业运行指挥部办公室。

联系人：韩玉洁　8789740　　　

邮箱：wfgxjhgk@wf.shandong.cn

附件：1.企业人才需求问题

2.交通运输困难问题

3.资金短缺问题

4.地指标、土地权属变更手续、土地流转问题

5.各种能源等指标需求问题

6.土地规划、环评审批、污染物排放、进出口资

质问题