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2019年煤矿经营副矿长述职报告

时间:2023-01-24 05:04:31
2019年煤矿经营副矿长述职报告 [本文共1404字]

今年以来,在组织的教育、培养、关心和支持下,在班子成员的帮助下,在全矿员工的支持下,较为圆满的完成了组织交办的各项工作任务。现将2019年上半年主要工作述职如下:

一、主要工作情况

从思想方面来说。坚持加强思想政治建设,努力提高政治理论水平。始终坚持以思想政治建设为中心,切实强化政治和大局意识,加强政治理论学习,努力提高理论修养,不断增强责任感和使命感,在思想上、政治上与公司党委保持高度的一致。

首先坚持中心组学习和自学相结合的学习制度,努力提高政治理论水平。认真学习了党中央、重庆市、能投集团以及煤电公司的各种会议精神,并同松藻煤矿当前工作和奋斗目标结合起来,与当前精细化管理结合起来,与安全生产经营结合起来,认真理解掌握精神实质,使自身政治理论水平有了明显提高。

其次是在实际工作中坚持民主集中制原则,增强全局观念。工作到位不越位,有权不越权,当好助手,服从全局,认真贯彻落实党委会、班子会形成的决议,从来不搞小动作,为人做事坦坦当当。

从工作方面来说。坚持加强学习,不断增强履职能力。

经营管理涉及面广、需要学习的知识较多,为了增强履职能力,一是加大业务知识、法律法规的学习,虚心向分管的业务人员学习,以期以最短的时间进入角色;二是针对分管范围的工作,深入了调研,掌握第一手资料。三是找准工作的难点和重点,在矿党政的指导、关心和支持下,在全矿员工尤其是分管部门人员的大力支持下,较为圆满履行了工作职责。

从生活方面来说。经营副矿长一职分管多为敏感部门,因此到任后在行为上给自己己划了几道“红线”,一是从不以自己或家人的名义操办宴席,杜绝因此造成不良影响和误会;二是不参与任何采购活动;三是不与任何厂家、施工单位交往(包括宴请),不准下属将自己的联系方式告诉厂家和施工单位,不准厂家和施工单位进自己办公室;四是不给分管部门打任何招呼。以较为机械的方法来约束自己。同时加强思想政治的学习,加强世界观的改造,自觉学习上级各项规定,增强拒腐防变的能力做一个让组织放心的干部,不让职工群众评头论足,维护党员干部的形象。

从廉洁方面来说。时刻注意严格要求自己,一是要务实,说实话、办实事,工作雷厉风行。二是坚持群众路线,遇事同大家共同商量,不主观武断,三是当好助手,需要矿长、党委书记决策的事情,及时汇报,不独断专行。对基层反映上来的问题,能够解决的,及时处理,需要请示公司解决的问题,积极争取。

同时注重廉正建设,积极参加廉正建设学习,落实在实际行动上,做人民的好公仆。在各项经济活动中严格执行中纪委对国有企业领导人员的要求,在实际工作中保持清政廉洁,不吃、不拿、不要、不受贿,在节日活动、重大事件等方面,都严格执行有关规定,不搞越轨行为,一切活动均是阳光工程,基本建设由我分管,在队伍选用上严格招投标。

同时对自己周围的人也严格要求,家里人不搞特权,对主管科室长也严格要求,有问题就指出,目的是盼望他们尽快提高,为矿里培养高水平管理者。

二、自身存在的问题和不足

虽然在各个方面取得了一定的成绩,但是,严格检查自己仍然存在一定的缺点和不足,主要是:

1.学习坚持的不是太好,有时由于工作一忙就受到冲击,需要全面提高。注意在新形势下的学习,努力提高自身的思想素质、文化素质和工作能力,使自己的工作能够跟上社会、跟上企业发展的需要。

2.工作一紧张,有时有急躁情绪,对相关人员批评过重,使部分人员难以接受,需要改进。

3.基层基础工作抓的不实,和兄弟单位相比存在差距,2019年经营管理工作是我矿的重点,必须抓实、抓出成果来,达到公司先进水平。

三、需要帮助解决的困难和问题

1.加强交流。希望公司能组织内部各二级单位加强经营管理方面的经验交流。

2.对外学习。希望公司能组织外出学习先进企业的经验学习。

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